Przejdź do głównej zawartości

Polecane

CZY WARTO OBCHODZIĆ ŚWIĘTA BOŻEGONARODZENIA NA EMIGRACJI?

Święta Bożego Narodzenia nie dla wszystkich są synonimem ozdobionej choinki, wspólnie śpiewanych kolęd czy wieczoru spędzonego razem z rodziną przy Wigilijnym stole. I myślę, że niemal każdy emigrant wie, o czym mowa. Bo o ile zdobycie choinki nie stanowi dla nas problemu, o tyle Święta spędzone w gronie rodzinnym niejednokrotnie stają się dla nas niespełnionym marzeniem.
Czy jest sens obchodzić Święta na obczyźnie, jeżeli nie możemy spędzić ich z najbliższymi? Czy warto ubierać choinkę, jeżeli nie będziemy mieli z kim dzielić się jej widokiem? Czy gotowanie wigilijnych potraw nie jest marnowaniem czasu, jeżeli przy stole zabraknie naszych rodziców, rodzeństwa, dziadków?
Niejednokrotnie zadawałam sobie tego typu pytania. I choć nigdy nie byłam całkiem samotna, bo mieszkam z mężem (teraz jeszcze dodatkowo z synkiem), to nieraz zastanawiałam się nad sensem obchodzenia Świąt Bożego Narodzenia. Bo wiadomo, nie ma przy nas bliskich. Bo nie nie ma z kim podzielić się opłatkiem, poza małżonkie…

NIE WRACAM DO PRACY PO URLOPIE MACIERZYŃSKIM!

 

Urlop macierzyński w Wielkiej Brytanii trwa 52 tygodni. Niestety, często ten czas jest niewystarczający zarówno dla matki, jak i dziecka. Czasami są sytuację, gdy kobieta nie ma możliwości zorganizowania opieki na czas swojej nieobecności albo po prostu dziecko nie jest gotowe na rozłąkę z matką. Co w tej sytuacji zrobić?

Po pierwsze, możesz złożyć bez problemu wymówienie. Nie masz obowiązku powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim. Ma tutaj zastosowanie normalna procedura rezygnacji z pracy. Składasz pisemne wymówienie, przestrzegając terminów. Okres urlopu macierzyńskiego wlicza się do okresu wypowiedzenia. Jeżeli w Twoim kontrakcie zawarta jest informacja, że okres wymówienia trwa miesiąc, złóż wymówienie miesiąc przed końcem urlopu macierzyńskiego, dzięki czemu nie będziesz musiała się pojawiać w pracy.
Jeżeli zdecydujesz się nie wracać do pracy NIE MUSISZ ODDAWAĆ STATUARY MATERNITY PAY ANI MATERNITY ALLOWANCE!.

A co zrobić w sytuacji, gdy chcesz wrócić do pracy, ale czujesz, że jeszcze nie jesteś na to gotowa?

- możesz wykorzystać zaległy urlop,
- możesz zapytać się pracodawcy, czy zgadza się na przedłużenie Twojego czasu wolnego. Może pójdzie Ci na rękę i bez problemu będziesz mogła zostać w domu dłużej?
- możesz złożyć do pracodawcy podanie o Parental Leave. Parental Leave jest zazwyczaj bezpłatny. Przysługuje każdemu, kto  ma dziecko w wieku do 18 lat. Łącznie przysługuje Ci 18 tygodni urlopu, jednakże w czasie jednego roku możesz wziąć od tygodnia do czterech tygodni. Również w tej sytuacji możesz poprosić pracodawcę o przedłużenie Parental Leave, tak abyś mogła wziąć jednorazowo więcej czasu wolnego niż przepisowe 4 tygodnie. Aby starać się o Parental Leave musisz poinformować swojego pracodawcę o tym 21 dni wcześniej.
- jeżeli nie możesz wrócić do pracy ze względu na stan Twojego zdrowia, przysługuje ci prawo do zwolnienia chorobowego.

Jak wygląda sytuacja, gdy zajdziesz w ciążę podczas urlopu macierzyńskiego?
Jeżeli zajdziesz w ciążę w czasie urlopu macierzyńskiego, obowiązują Cię wszystkie procedury, tak jak w każdej innej sytuacji. Masz prawo do urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku macierzyńskiego na drugie dziecko. Obowiązują Cię również te same terminy. Czas pierwszego urlopu macierzyńskiego traktuj jak normalny czas zatrudnienia (np. do obliczenia SMP). Chciałabym jednak podkreślić, że do obliczania SMP na następne dziecko nie bierze się pod uwagę przychodu z Maternity Allowance. Warto zaznaczyć, że jeżeli nie chcesz wracać do pracy pomiędzy jednym urlopem macierzyńskim a następnym, niestety nie przysługuję Ci jakiekolwiek dodatkowy czas wolny. Obowiązują Cię wyżej wymienione przez zemnie możliwości przedłużenia Maternity Leave.

Instytucje, gdzie możesz uzyskać potrzebną pomoc:

Maternity Action
www.maternityaction.org.uk
Helpline 0808 802 0029 (Wednesday 10am2pm, Thursday 3pm7pm, Friday 10am2pm)
ACAS
www.acas.org.uk
Helpline: 0300 123 11 00 (offers telephone interpreting service)
Jeżeli uważasz, że mój artykuł był pomocny zapraszam do przeczytania innych.
Na przykład tego: http://www.emigrantkanazachodzie.pl/2018/01/5-najlepszych-sieciowek-w-uk-gdzie-i-co.html

Będę również wdzięczna za wszelkie komentarze.

Nie zapomnij odwiedzić mnie na facebooku :)
https://www.facebook.com/Emigrantka-na-zachodzie-155562471834183/

Komentarze

Popularne posty